廣西糖業(yè)集團(tuán)開展基層黨務(wù)干部培訓(xùn)

8月12日至14日，廣西糖業(yè)集團(tuán)組織基層黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)，旨在提高基層黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升基層黨建工作規(guī)范化水平和組織力，有效激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，助推廣糖集團(tuán)黨建工作再上新臺(tái)階。

一是著眼大局，充分認(rèn)識此次培訓(xùn)的重要意義。黨務(wù)培訓(xùn)是適應(yīng)新形勢下從嚴(yán)治黨的需要，有利于推進(jìn)“聚力發(fā)展·活力廣糖”黨建品牌建設(shè)，推進(jìn)“六化管理”“示范點(diǎn)打造”“十三品牌耀廣糖”“紅色車間”等建設(shè)工作，有效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。黨務(wù)培訓(xùn)是培養(yǎng)錘煉黨務(wù)干部隊(duì)伍的需要，有利于新成立10個(gè)黨委、3個(gè)黨總支進(jìn)一步解放思想，拓展思路，增強(qiáng)抓黨務(wù)工作的能力和水平，促進(jìn)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升，進(jìn)而推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。黨務(wù)培訓(xùn)是進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織的需要，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識，學(xué)習(xí)掌握黨務(wù)工作知識，不斷提高黨務(wù)工作能力，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

二是注重實(shí)踐，將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。把解放思想作為切入點(diǎn)，在當(dāng)前公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)和困難的情況下，要把用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部群眾的頭腦，增強(qiáng)改革發(fā)展緊迫感和使命感、提振黨員和職工對公司發(fā)展的信心作為黨建工作的重點(diǎn)，用新觀念闖出發(fā)展新思路，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入精神動(dòng)力。把培育和使用好人才作為發(fā)力點(diǎn)，在推進(jìn)“紅色引領(lǐng)+人才強(qiáng)企”工作中，按照習(xí)近平總書記提出的20字的國企好干部標(biāo)準(zhǔn)，在選人育人用人上突出想干事、能干事，不出事的要求。把企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為落腳點(diǎn)，在推進(jìn)“紅色引領(lǐng)+內(nèi)部優(yōu)化重組”工作中，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、增強(qiáng)競爭實(shí)力的全過程，切實(shí)履行好“把方向、管大局、保落實(shí)”的職能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證。

三是端正態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)際成效。要求參訓(xùn)學(xué)員 珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的精神，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到有所感悟、有所思考、有所收獲；嚴(yán)肅紀(jì)律，注意維護(hù)好培訓(xùn)秩序，以端正的態(tài)度和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)確保學(xué)習(xí)取得良好效果；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)到的知識與平時(shí)工作有機(jī)結(jié)合，相互印證、學(xué)有所悟，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

此次培訓(xùn)課程有《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，奮力開創(chuàng)國企改革發(fā)展黨建新局面》《如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作》以及現(xiàn)場教學(xué)、素質(zhì)提升等5個(gè)方面的內(nèi)容。廣糖集團(tuán)本部黨務(wù)干部和下屬企業(yè)分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作人員70余人參加培訓(xùn)。（吳科運(yùn)/文；黃一芮/圖）